Le technicien Supérieur Gestion PME seconde le dirigeant ou un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (de 5 à 50 salariés).

Ses interventions nécessitent une forte polyvalence et un degré d’autonomie dans la réalisation de ses missions ; ceux-là varient selon les contextes, le champ de délégation défini en fonction de l’entreprise d’accueil, du dirigeant et de sa propre expérience.

Il organise son travail, participe à la planification des activités, communique et collabore avec d’autres membres du personnel de l’entreprise et les partenaires externes.
Ses principales missions sont axées sur la gestion des ressources, les tâches administratives et commerciales.